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人民共和國交通部于2008年4月1日開始試行的樁基檢測管行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《混凝土灌注樁用鋼薄壁樁基檢測管及使用要求》國標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)樁基檢測管標(biāo)準(zhǔn)（J/T 705-2007）。梁鉆孔灌注施工中，對于鉆孔灌注檢測規(guī)范要求采用聲波透射法檢測樁基質(zhì)量；按照設(shè)計要求應(yīng)該埋設(shè)聲測管，普通的120cm-180cm樁徑的樁基需埋設(shè)三根，在常規(guī)設(shè)計中一般要求采用的外徑50-60mm的鋼管，厚度在左右，施工中使用外加套管現(xiàn)場焊接，采用這種方法所需成本較高。我公司生產(chǎn)的聲測管的施工成本只占普通焊管施工成本的60％左右，大大降低了施工成本。
跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解過剩產(chǎn)能進入攻堅階段，員工安頓問題仍需各方高度重視。”在日前全國政協(xié)總工會界小組會議上，河北省總工會聲測管鋼組書記、常務(wù)副聲測管鋼常的一番話引起在場聲測管鋼共識。
供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性變革中員工安頓問題一直是近年全國兩會上的熱點話題。2016年，政協(xié)總工會界提交界別提案，就化解過剩產(chǎn)能過程中做好員工安頓與作業(yè)作業(yè)提出5點主張。去年，全國政協(xié)將其作為雙周協(xié)商會議題之一請多位聲測管鋼建言。本年兩會上，這一議題的熱度仍不低。
“去產(chǎn)能進入‘啃硬骨頭’階段，在此過程中，員工安頓難度可能加大?！倍辔宦暅y管鋼向記者表明。
2016年，全國聲測管鋼煤行業(yè)去產(chǎn)能大幕拉開，180萬名員工需求分流安頓。去年，人社部定下的目標(biāo)是安頓約50萬名員工。本年作業(yè)報告提出，本年要再壓減聲測管鋼鐵產(chǎn)能3000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸左右，篩選關(guān)停不達標(biāo)的30萬千瓦以下煤電機組。一起提出，將加大“僵尸企業(yè)”破產(chǎn)清算和重整力度，做好員工安頓和債款處理。
僅以河北為例，據(jù)月聲測管鋼介紹，本年河北將繼續(xù)壓減聲測管鋼鐵產(chǎn)能1000萬噸以上、煤炭1062萬噸、焦炭500萬噸、火電50萬千瓦，聲測管鋼鐵“僵尸企業(yè)”全面出清。
一直以來，聲測管鋼和高度重視去產(chǎn)能員工安頓作業(yè)。本年作業(yè)報告指出，5年來，中央財政組織1000億元專項獎補資金對去產(chǎn)能予以支撐，用于分流員工安頓?，F(xiàn)在安頓分流員工110多萬人。
“在去產(chǎn)能的前期階段，觸及企業(yè)多為小型民營聲測管鋼鐵企業(yè)，或為大型聲測管鋼鐵企業(yè)的小部分產(chǎn)能，觸及員工數(shù)量較少，且企業(yè)本身有必定的分流消化才能，因而作業(yè)壓力相對較小。但在攻堅階段，員工安頓難度可能加大?！背Ｔ鲈侣暅y管鋼說。
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